sopimus

Pihlajalinna-konsernin toimitusjohtaja Mikko Wirén kävi tervehtimässä
Parkanon kaupungin työntekijöitä eilisessä henkilöstöinfossa.
Hän totesi muun muassa, että perusturvan työntekijöiden
siirtyessä yksityisen palvelukseen säilyvät niin edut kuin eläke- ja
lomakertymätkin. Esimerkiksi eläkeasioita tarkastellaan yksilötasolla,
ja siirtymä KVTES:stä yksityiseen TES:iin tapahtuu neuvotellen.

Wirén kertoi, että Jämsässä vastaavan prosessin jälkeen yhtiö on saanut
kiitosta panostamisesta työilmapiiriin, ihmisten johtamiseen,
oikeudenmukaisuuteen ja yhdenvertaisuuteen.

Säästöjä ei Parkanossakaan Wirénin mukaan haeta
”henkilökunnan selkänahasta” eikä vähentämällä työntekijöitä
vaan panostamalla lähipalveluun.

Lue lisää Mikko Wirénin ajatuksista ja
muista henkilöstöinfossa käsitellyistä asioista liitteestä!